空杯心态原文_空杯心态虚怀若谷的意思是什么

1.“空杯”心态，敢于归零才有超越

2.为什么有人突然变得很厉害

3.为什么有的人会突然变厉害

4.职场升职加薪要具备的能力有哪些

5.?要保持一种「空杯心态」

6.“空无以求全”是什么意思？

为什么有人会突然变得很厉害

一，心可以碎，手不能停

当你压力大到要崩溃的时候，不要跟别人讲，也不要觉得自己委屈，才华和胸怀是被委屈撑大的。

在夜深人静的时候，把心掏出来自己缝缝补补，然后一觉醒来，又是信心百倍。

无人问津也好，技不如人也罢，试着安静下来，去做应该做的事，别让烦躁和焦虑毁掉你本就不多的热情和定力

心可以碎，手不能停，这才是你该有的样子!

二，不要被任何人影响如果发朋友圈是为了分享生活，就别在乎别人给不给你点赞评论，如果化妆是为了取悦自己，就不要容貌焦虑，担心化了和没化一样，不必太在意别人的眼光，而忽略了自己的感受。

自己当下的快乐最重要

偶尔悲观还自我怀疑，但是真诚和善良永远是我的底色!

三、刻意练习钝感力

只要不关注任何人的动态，不揣测任何人的想法，不去设想一些没发生的事情，简单点，钝一点慢一点，你会发现你过得很自在!

四、空杯心态，虚怀若谷

不知你有没有听过这样一句话：空杯心态就是最大的接纳!

放空的杯子才能装最多的水，正如虚怀的心才能纳入最多的真理!

五、悄悄努力，一鸣惊人

不要告诉别人你的计划，直接给他们看结果，事以密成，言以泄败。

许多心理测试表明告诉别人你的目标，思维定势让你潜意识有一种目标已经达到的满足感，你就会不那么积极地去做那些达到目标需要的艰苦工作!

因为理想状况下，你去做事才会满足，但是告诉别人后，别人也承认你的目标，你会提前感受到一部分满足!

最智慧的是悄悄努力，惊艳所有人!

六、从0到1是自律，1之后是惯性

自由的前提是自律，自律的顶端是享受，愿你以小启程，以伟大结局!你所做的事情可能暂时看不到结果

但是不要焦虑，你不是没有，你是在扎根，说的容易做的难，第一遍难，再往后就不难了。

从0到1难，1以后不难。但好多人熬不到1，所以成功的路上并不拥挤，因为能坚持的人不多。

七、压垮你的不是问题，而是情绪。

脑科学家曾研究过，长时间体力劳动后大脑会产生有害物质，但是长时间脑力蒸在襞不朱问题!

让我们感到累的也不是事情本身

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而是没完没了的焦虑。焦虑的反义词是具体一到具体你就知道方法，路径。

人的精力和能量有限，如果80%都用在慧都配孕玛整翁攀覆·积尔事。

想，全是问题，做，全是答案!

八、向下兼容

认知高了，接受度高，兼容性强，矛盾和计较就少了!见的人多了后，自带稳定与秩序感的人是最吸引人的。

无意间看到一段话：无论是朋友，工作还是恋爱，如果你感到与对方特别契合，沟通愉悦甚至时而令你灵光乍现，你知道这说明什么吗?1%的可能，是你遇到了灵魂伴侣

99%的可能，是你遇到了阅历智商情商都在你之上的人，而对方不过是在向下兼容而己。只要他愿意，他可以跟每一个和你一样级别的人达到这种心有灵犀。

“空杯”心态，敢于归零才有超越

为什么有人突然变得很厉害

一、心可以碎，手不能停

当你压力大到要崩溃的时候，不要跟别人讲，也不要觉得自己委屈，才华和胸怀是委屈撑大的，在夜深人静的时候，把心掏出来自己缝缝补补，然后一觉醒来，又是信心百倍，无人问津也好，技不如人也罢，试着安静下来，去做应该做的具体的事，别让烦躁和焦虑毁掉你本就不多的热情和定力，心可以碎，手不能停，这才是该有的样子！

二、你不要被任何人影响

如果发朋友圈是为了分享生活，就别在乎别人给不给你点赞评论，如果化妆是为了取悦自己，就不要容貌焦虑，担心化了和没化一样，不要太在意别人的眼光，而忽略了自己的感受，自己当下的快乐最重要，偶尔悲观还自我怀疑，但是真诚和善良永远是我的底色！

三、钝感力

只要不关注任何人的动态，不揣测任何人的想法，不去设想一些没发生的事情，简单点，钝一点，慢一点，你会发现你过得很自在！

四、空杯心态，虚怀若谷

不知你有没有听这样一句话：空杯心态就是最大的接纳，放空的杯子才能装最多的水，正如虚怀的心才能纳入最多的真理！

五、悄悄努力，一鸣惊人

不要告诉别人你的计划，直接给他们看结果，事以密成，言以泄败，许多心理测试表明告诉别人你的目标，思维定势让你潜意识有一种，目标已经达到的满足感，你就会不那么积极地去做那些达到目标需要的艰苦工作！因为理想状况下，你去做事才会满足，但是告诉别人后，别人也承认你的目标，你会提前感受到一部分满足！最智慧的是悄悄努力，惊艳所有人！

六、从0到1是自律，1之后是惯性

自由的前提是自律，自律的顶端是享受，愿你以小启程，以伟大结局，你所做的事情可能暂时看不到结果，但是不要焦虑，你不是没有，你是在扎根，说的容易做的难，做的也不难，第一遍难，再往后就不难了，从0到1难，1以后不难，但好多人熬不到1，所以成功的路上并不拥挤，因为能坚持的人不多。

七、压垮你的不是问题，而是情绪

脑科学家曾研究过，长时间体力劳动后大脑会产生有害物质，但是长时间脑力劳动后大脑不会产生有害物质，那么到底什么让我们疲惫不堪？是情绪，而不是问题！让我们感到累的也不是事情本身，而是这些没完没了的焦虑，焦虑的反义词是具体。

到具体你就知道方法和路径，人的精力和能量有限，如果80%都用在情绪消耗上，那行动力自然就会减弱，任何倾诉和思考都比不上马上动手做一件小事。

八、认知高度会向下兼容

认知高了，接受度高，兼容性强，矛盾和计较就少了，见的人多了后，自带稳定与秩序感的人是最吸引人的。

无意间看到一段话：无论是朋友，工作还是恋爱，如果你感到与对方特别契合，沟通愉悦甚至时时令你灵光乍现，你知道这说明什么吗？100%的可能，是你遇到了灵魂伴侣，99%的可能，是你遇到了阅历智商情商都在你之上的人，而对方不过是在向下兼容而已，只要他愿意，他可以跟每一个和你一样级别的人，达到这种心有灵犀。

为什么有人突然变得很厉害

空杯心态是一个心理学上的名词。古时候有一个佛学造诣很高的人，听说在一个寺庙里有位德高望重的老禅师，便去请教他。老禅师的弟子接待他的时候，他态度十分蛮横，目中无人，觉得自己造诣很高，看不起老禅师的弟子。这位老禅师接待他的时候，十分热情，并且还为他倒了茶水。可是在倒水的时候，水已经满了，但是那位老禅师还是不停地往里倒。他就问这位老禅师：“水已经满了，为什么你还在不停地倒呢？”大师说：“对啊，既然已经满了，为什么还倒呢？”意思就是说，既然你已经造诣很高了，何必再求学呢？这就是空杯心态的起源。

空杯心态的意义其实就在做事之前首先应有个好的心态，拥有了好心态，才是把事情办好的前提。如果想学到学问，就要把自己当成一只空着的杯子，谦虚一点，而不是骄傲自满，这样才可以学到学问。人的心脏只不过一个拳头的大小，生活在纷繁复杂的世界里，如果一些尘土附着进来，难免让我们劳累，只有时刻保持空杯心态，放开手，随时接受外界的事物，才可能得到新的东西。

有一天，有位妈妈正在家里洗衣服，这时候，突然传来3岁女儿的急促的叫声：“妈妈，快来呀！”她一听，不知道出了什么事，就急忙跑到女儿面前，原来，女儿的手被卡在一个花瓶中，花瓶由上向下变细又变粗，所以才会把女儿的手卡在里面。女儿被花瓶卡得哇哇直叫，她听女儿的叫声，恨不得立刻把女儿的手从花瓶里弄出来。但是试了很多次，还是无法把女儿的手从里面弄出来。于是这位妈妈找来一个锤子，小心翼翼地把花瓶敲碎了。

费了半天力气，女儿的手终于出来了。这时候，这位妈妈看到女儿的手紧紧攥着，出来了也没有松开。妈妈就问她：“你手里有什么？怎么也不松开呢？”

说着就小心地把女儿的手掰开了，原来里面有一个硬币。还好女儿的手没事，她放心了。但是当看到这个硬币的时候，她还是觉得有点哭笑不得。因为她刚刚打碎的，是一个价值不菲的花瓶。

其实女儿的手并没有卡在那里，而是因为她用手紧紧抓住了那个硬币才导致她的手在花瓶里出不来。于是，这位妈妈问她女儿：“你为什么不把手松开，那样你的手不就出来了吗？”“但是我一松手，硬币就又掉进去了呀。”女儿无辜地说道。

要做到空杯心态，是不容易的，一般人都会骄傲自满，会目中无人。如果可以真正做到空杯心态，那么一个人的前途就是无量的了。因为保持空杯心态，可以让我们能够正确认识自己和世界，并与阻碍自己发展的因素告别，这是一个人走向成功的第一步。

为了一个硬币，而损失了一个价值不菲的花瓶，就像是做了丢掉西瓜而拣芝麻一样的傻事。看起来很可笑，但是这件事在我们成年人身上也不少见，有些东西，就是因为心态不好，刻意追求，不肯松手，最后导致因小失大，得不偿失。外在的松手，来自于内心的空杯，如果内心不空的情况下，对外界的一些东西，也只会斤斤计较，锱铢必较。

有一个博士毕业后去找工作，他专业知识和素养都非常高，而且也是导师的得意门生，所去的公司也都是导师专门推荐过去的。但是，在毕业的三年内，他走马灯似的换了许多工作，也没做出什么突出的成绩来。

听了导师的话，这位博士便开始了新的生活，这一次，他努力忘记自己的博士身份和之前在学校取得的成绩，完全把自己当做一个普通人来对待，就这样过了几个月，工作终于有了起色，同事对他也非常尊敬。

这个博士百思不得其解，便回到学校去见他的导师寻找答案。当他把经历都告诉导师之后，导师明白了为什么这几年来，他一直没做出成绩来的原因。

原来，这位博士自恃才能高于常人，因而骄傲自大，每到一个公司，刚开始的时候，大家对他也都刮目相看，但是他却处处挑剔，觉得自己是个高材生，应该受到别人的尊敬，应该受到领导的重视，他处处看别人不顺眼。长此以往，大家都对他有意见，怀着这种心态，工作自然也没有突出成绩，领导也对他不满意，就这样，到最后总是不得不辞职。

导师告诉他，你怀着这种骄傲自大的心态，到哪里都不会取得成功的。因为你认为你肚子里的知识已经满了，已经放不下任何东西了。如果你把你思想里的东西都掏空，就当做重新开始工作开始学习，那么，你才会取得进步，取得成绩，学到知识的。

空杯心态并不是一味地否定我们成功的过去，而是要求我们在否定过去的基础上，展现出一种虚怀若谷的态度，去融入到新的环境中，对待新的环境、新的工作。所以说，时刻怀有空杯心态，敢于把自己过去的一切归零，重新开始，才有机会获取更大的成功，才会不断地提升自己的事业和境界，否则，你只会在原地踏步。

为什么有的人会突然变厉害

为什么有人突然变得很厉害

1、心可以碎，手不能停。

当你压力大到要崩溃的时候，不要跟别人讲也不要觉得自己委屈，才华和胸怀是委屈撑大的。无人问津也好，技不如人也罢，试着安静下来，去做应该做的具体的事，别让烦躁和焦虑，毁掉你本就不多的热情和定力。

2、悄悄努力，一呜惊人。

事以密成，语以泄败，许多心理测试表明告诉别人你的目标，思维定势让你潜意识有一种目标已经达到的满足感，你就会不那么积极地去做那些艰苦工作！

3、从0到1是自律，1之后是惯性。

自由的前提是自律，自律的顶端是享受，你所做的事情，可能暂时看不到结果，但是不要焦虑，你不是没有成长，你是在扎根！从0到1难，1以后不难。但好多人熬不到1，所以成功的路上并不拥挤，因为能坚持的人不多。

4、压垮你的不是问题，而是情绪。

让我们感到累的也不是事情本身，而是这些没完没了的焦虑。人的精力和能量有限，如果80%都用在情绪消耗上，那行动力自然就会减弱。

5、认知高度会向下兼容。

认知高接受度高兼容性强，你得承认，那些身上自带稳定与秩序感的人是最吸引人的，纷乱的世界与他们无关，他们有稳定的日常，稳定的爱好，稳定的阅读与稳定的价值观，他们有内生的锚，与外在无关。

如果是这种情况，99%的可能，是你遇到了阅历、智商、情商都在你之上的人，而对方不过是在向下兼容而已。只要他愿意，他可以跟每一个和你一样级别的人，达到这种心有灵犀。

6、空杯心态，虚怀若谷。

不知你有没有听过这样一句话，空杯心态就是最大的接纳，放空的杯子才能装最多的水，正如虚怀的心，才能纳入最多的真理。

有人曾做过一个试验，同样的一个老师，同样的一个内容，一开始，他觉得这个老师有点自傲和夸张，他潜意识就带着质疑的态度去学习，即使他花钱了，即使他也跟着去行动了，但是他是抱着“验证”的心态去的，结果可想而知。

后来，他尝试换了种心态，既然那么多人都找这个老师，都说她好，那他就虔诚去听吧，别的他啥也没变化，但是，他获得了不敢相信的成果，只有我们清空了自己的心态，我们才能最大程度地吸收。

7、你不要被任何人影响。

如果发朋友圈是为了分享生活，就别在乎别人不给你点赞评论，如果化妆是为了取悦自己，就不要容貌焦虑，担心化了和没化一样，不要太在意别人的眼光，而忽略了自己的感受，自己当下的快乐最重要！

8、钝感力。

只要不关注任何人的动态，不揣测任何人的想法，不去设想那些没发生的事情，你会发现你过得很自在！例如，关闭朋友圈入口，关掉朋友圈一年：焦虑-80%=专注成长自己+80%。

职场升职加薪要具备的能力有哪些

为什么有人突然变得很厉害

1.心可以碎，手不能停

当你压力大到要崩溃的时候，不要跟别人讲，也不要觉得自己委屈，才华和胸怀是委屈撑大的。在夜深人静的时候，把心掏出来自己缝缝补补，然后一觉醒来，又是信心百倍。无人问津也好，技不如人也罢，试着安静下来，去做应该做的具体的事，别让烦躁和焦虑毁掉你本就不多的热情和定力，心可以碎，手不能停，这才是该有的样子！

2.你不要被任何人影响

如果发朋友圈是为了分享生活，就别在乎别人给不给你点赞评论，如果化妆是为了取悦自己，就不要容貌焦虑，担心化了和没化一样，不要太在意别人的眼光，而忽略了自己的感受。

自己当下的快乐最重要偶尔悲观还自我怀疑，但是真诚和善良永远是我的底色！

3.钝感力

只要不关注任何人的动态，不揣测任何人的想法，不去设想一些没发生的事情，简单点，钝一点慢-点，你会发现你过得很自在！例

4.空杯心态，虚怀若谷

不知你有没有听过这样一句话：空杯心态就是最大的接纳！放空的杯子才能装最多的水正如虚怀的心才能纳入最多的真理！

5.悄悄努力，一鸣惊人

不要告诉别人你的计划，直接给他们看结果，事以密成，言以泄败。许多心理测试表明告诉别人你的目标，思维定势让你潜意识有一种目标已经达到的满足感，你就会不那么积极地去做那些达到目标需要的艰苦工作！因为理想状况下，你去做事才会满足，但是告诉别人后，别人也承认你的目标，你会提前感受到一部分满足！最智慧的是悄悄努力，惊艳所有人！

6.从0到1是自律，1之后是惯性自由的前提是自律，自律的顶端是享受，愿你以小启程，以伟大结局！你所做的事情可能暂时看不到结果，但是不要焦虑，你不是没有，你是在扎根，说的容易做的难，做的也不难，第一遍难，再往后就不难了。从0到1难，1以后不难。但好多人熬不到1，所以成功的路上并不拥挤，因为能坚持的人不多。

7.压垮你的不是问题，而是情绪。脑科学家曾研究过，长时间体力劳动后大脑会产生有害物质，但是长时间脑力劳动后大脑不会产生有害物质，那么到底什么让我们疲角不堪？是情绪而不是问题！让我们感到累的也不是事情本身，而是这些没完没了的焦虑。焦虑的反义词是具体一到具体你就知道方法，路径。人的精力和能量有限，如果80%都用在情绪消耗上，那行动力自然就会减弱。任何倾诉和思考都比不上马上动手做一件小事

8.认知高度会向下兼容

认知高了，接受度高，兼容性强，矛盾和计较就少了！见的人多了后，自带稳定与秩序感的人是最吸引人的。无意间看到一段话：无论是朋友，工作还是恋爱，如果你感到与对方特别契合，沟通愉悦甚至时时令你灵光乍现，你知道这说明什么吗？196的可能，是你遇到了灵魂伴侣；9906的可能，是你遇到了阅历智商情商都在你之上的人 而对方不过是在向下兼容而已。只要他愿意，他可以跟每一个和你一样级别的人达到这种心有灵犀。

?要保持一种「空杯心态」

　升职加薪是每个职业人都梦寐以求的事，那么大家知道职场升职加薪要具备的能力有哪些吗?来看看我整理的职场升职加薪要具备的能力介绍吧。

　职场升职加薪要具备的能力

　一、具备能力

　如果一个人能力特别强，能够给解决实质性的问题替老板分忧，那么这样的人升职加薪是迟早的事。企业不会喜欢那种既没有本事，而且还一天抱怨企业这不好，那不好的。古人都知道：能者上，平者让，庸者下这样的道理，何况是现在的老板呢?

　二、比其他人更加努力

　当然这并不是让你每天多工作几个小时，或是每天要第一个去到公司啊，做这些表面的工作，因为做这些看似很努力，实则达不到效果，所以需要做的就是通过自己的能力寻找新的解决方法，领导那些可能需要一些激励或是引导的同事完成任务，承担那些别的同事可能没有看到的有挑战性的责任。

　三、了解自己的老板

　要清楚的认识到自己的老板也是凡人，这样会缩短你们之间的鸿沟。想想他也有自已的烦心事。这就需要大家针对不同的老板去做具体的研究了，比如你的老板什么时候会生气，什么时候是开心?他可能遇到什么样的问题，当然不是让大家去阳奉阴违，阿谀奉承。大家要做的就是去发现这些问题的所在，然后通过自己的方法去替老板解决这些问题。

　四、与同行交流

　读书诚然重要，但是光读书也不行。职场世界的很多细节、潜规则，书上一般都没有。就算有，没人给你划重点，都会被你忽略!所以，跟领导、老同事、行业牛人交流很有用处!这里面有个关键：你最好是自己有点料了，再去和他们交流!

　每个职场人都是从“无”到“有”，菜鸟也可以逆袭，只要你找到方法。至少你该具备立本岗位的能力，除此之外，职场规则、人际关系都是需要你在细细琢磨的。路还那么长，你要掌握独立行走的能力。

　职场升职加薪的原则

　1. 职业目标清晰

　不少职场人盲目跳槽，究其根本是职业目标不清晰。职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清楚自己的目标，那就很可能成为一个碌碌无为、甘于平庸的打工者。因此，要根据自己的兴趣爱好、能力，结合3年来的经验教训，找出适合自己的目标。

　2. 学习充电，积累资本

　不少职场新人的职业目标是：找到一份月薪上万的工作，争取到中层管理的职位。可是，你真的有达到该目标的资本吗?所以，不要抱怨，当你还没得到你想要的，也许并不仅仅是怀才不遇，还可能是你的实力不足以撑起你的梦想。试着利用下班时间学习充电，为自己积累资本。

　3.保持“空杯心态”

　有些名校生刚进职场喜欢吹嘘、抱怨，说自己本能找到更好的工作，迫不得已才来这里。有个故事值得深思：一个佛学造诣很深的人去拜访禅师。最初是小徒弟接待他，他很不屑。后来禅师接待了他，并为他沏茶。可明明杯子已经满了，禅师还不停倒水。他很不解，禅师却说：“是啊，既然已经满了，为啥还倒呢?”禅师的意思是，既然你很有学问了，为啥还要找我求教?这就是“空杯心态”。它告诉我们，真正优秀的人都有着“虚怀若谷”的心态，有能包容一切的胸怀。

　4. 遵守游戏规则

　有些人觉得，职场上处处是约束，充满不公平。比如迟到了会被扣工资，加班却没有加班费。公平永远是相对的。员工和老板之间的关系，就好像是一场游戏，游戏规则当然是老板定的。记住这句话：“如果你不是游戏规则的制定者，你的选择只有两条：要么屈从，要么离开!”

　身在职场，可能遇见不公，但不要抱怨，去充实自己，让自己更具有竞争力，否则机会来了，你想抓都抓不住。

　职场升职加薪的原则

　原则一：汇报，一定要多汇报

　如果你的目标是中层管理位置，那一定要知道，中层管理者没有项目最终决定权，那是高管的事，对于你来说，执行力是步步高升的保证。因为上司清楚，将你提拔到中层管理位置后，你的分内工作量会在无形中增大很多，缺乏执行力的人永远无法胜任管理者职位。可以说，展示自己强大执行力的最好办法是凡事多沟通、多汇报，让上司知道你工作进展的每个细节，这样他才会将你锁定为下一个升职目标!

　原则二：尽量别搞小团体

　作为中层管理者，还需具备一个重要素质：协调能力。如何让高管把自己的意图准确无误地传达下去?如何把一般员工的困难和抱怨委婉地向上反映?中级管理者称为“职场润滑油”，大半上司都愿意将性格平和、人际关系良好的下属提拔为中层管理者，因为这样他能减少很多人际麻烦。结交小团体、划分同事阵营虽然可能让你一时获利，从长远来看，它可能成为阻止你继续高升的绊脚石!

　原则三：拥有一两个别人没有的“好品质”

　出色的工作表现可以让你变得很抢眼，却不保证能让你从同事中脱颖而出!建议你培养几个别人没有的“好品质”，适时地展现在同事和上司面前，这样一来，大家就会发现你的与众不同!哪怕每天早来10分钟，为办公室里的盆景浇浇水。

　原则四：不要当众抱怨

　没有上司愿意听到下属抱怨工作，就连平级同事，听多了别人的抱怨后，也会心生厌烦，对工作产生倦怠!千万别养成抱怨工作的坏习惯，上司知道后，只会认为你缺乏对工作的热情，不适合做未来管理者!

　原则五：不要抢别人的功劳

　在和性格沉默的同事一起完成工作后，你应该和同事一起平分工作成果，不要抢功劳，抢功劳是职场规则中的大忌，千万别因一时小利而昏了头脑，长远来看，帮助同事表白功劳，能增加你的亲和力。

　原则六：远离办公室恋情

　办公室恋情可能成为你高升路上的绊脚石!每个管理者都希望能在职场中体现公平，如果无法体现完全公平，最少也要看上去公平。可你与男同事间的暧昧关系，不仅成为办公室“长舌妇”茶余饭后的谈资，还会成为上司将你剔除下一次升职者名单的主要原因!

　想要升迁，还是要过上司关的，所以，让上司喜欢你至关重要。你的上司不会傻到把对你的好恶写在脸上，所以，你要谨慎小心，把他当成至关重要的任务看待，注意相处中的点滴。

“空无以求全”是什么意思？

要保持一种“空杯心态” 给大家讲一个故事。古时候有一个佛学造诣很深的人，听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师，便去拜访。老禅师的徒弟接待他时，他态度傲慢，心想：我是佛学造诣很深的人，你算老几？后来老禅师又十分恭敬地接待了他，并为他沏茶。可在倒水时，明明杯子已经满了，老禅师还不停地倒。他不解地问：“大师，为什么杯子已经满了，还要往里倒？”大师说：“是啊，既然已满了，干嘛还要倒呢？” 禅师的意思是，既然你已经很有学问了，干嘛还要到我这里求教？这就是“空杯心态”的故事哲理。它最直接的含义就是一个装满水的杯子很难接纳新东西，要将心里的“杯子”倒空，将自己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底了结清空，只有将心倒空了，才会有外在的松手，才能拥有更大的成功。这是每一个想在职场发展的人所必须拥有的最重要的心态。它告诉我们一个道理：做事的前提是先要有好心态。如果想学到更多的学问，先要把自己想像成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满。 我见过很多的大学毕业生，刚进入公司时常常处处吹牛，说自己在学校如何如何，本来可以找到更好的工作，迫不得已才来到了这里等等之类的话，好像这家公司委屈了自己。（ 励志文章 sun ）在这里提醒一下那些即将步入职场的大学生：这种心态千万要不得！不要认为自己很牛。还是那句你不爱听的话：中国什么都缺，就是不缺人！话又说回来，你要是这么牛，为什么不像比尔？盖茨、戴尔、乔布斯那样，大学没毕业就退学去创办一家世界级的大企业？火车不是推的，牛皮不是吹的。 你要是有本事，就用事实证明给人家看，而不是成天抱怨！ 对于身在职场的朋友而言，这一心态同样重要。中国有一个词，叫“虚怀若谷”。我们都知道，优秀的人有极高的素养，甚至是虚怀若谷，他们都有一个能包容一切的胸怀，有了这样的胸怀，你在职场上就会获得别人的尊重，就会获得更多的发展机会。类似的词还有“大智若愚”“大巧若拙”等等，不多说，自己去体会。

释义：若想学到新的东西,就得先塀弃掉固有的肤浅的糟粕。举个例子，杯子的价值,就在于它是空的.正因为它是空的所以才能装很多东西.装满了东西的杯子是不能再装其它东西了的,所以就只能把杯子再次清空,才能装更多的东西.它揭示的道理就是一个人只有虚怀若谷,始终保持一个谦虚的心态,不骄傲自满、自高自大才能学到更多东西,才能得到更多东西。

由这句话引申在诗句上有：

“不塞不流，不止不行。”——韩愈 《原道》

释义：不把水塞住、堵住，等我们需要的时候，水是流不出来的。不在路途上停止下来休息一下，剩下的路我们是没法走完的，会累的，停止是为了更好的前行。

引申在心理学中，有种心态叫“空杯心态”。

起源：古时候一个佛学造诣很深的人，听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师，便去拜访。老禅师的徒弟接待他时，他态度傲慢，心想：我是佛学造诣很深的人，你算老几？后来老禅师十分恭敬地接待了他，并为他沏茶。可在倒水时，明明杯子已经满了，老禅师还不停地倒。他不解地问：“大师，为什么杯子已经满了，还要往里倒？”大师说：“是啊，既然已满了，干嘛还倒呢？”老禅师的意思是，既然你已经很有学问了，干嘛还要到我这里求教？

象征意义：做事的前提是先要有好心态。如果想学到更多学问，先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满。 “空杯心态”并不是一味的否定过去，而是要怀着否定或者说放空过去的一种态度，去融入新的环境，对待新的工作，新的事物。谓空杯心态，最直接的含义就是一个装满水的杯子很难接纳新东西。就是要将心里的“杯子”倒空，将自己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底了结清空。只有将心倒空了，才会有外在的松手，才能拥有更大的成功。这是每一个想在职场发展的人所必须拥有的最重要的心态。